VUB en ULB lanceren vanaf volgend academiejaar samen een postgraduaat Women in IT. Het initiatief, dat wordt bekendgemaakt naar aanleiding van Wereldmeisjesdag, wil tegelijk zorgen voor meer instroom van vrouwen in IT-jobs als voor het milderen van het nijpend tekort aan IT’ers.
Algemeen
Smart Nation: eerste bijeenkomst
Op woensdag 30 juni heeft de staatssecretaris voor Digitalisering, Mathieu Michel, de Digital Minds voor het eerst samengebracht. De staatssecretaris wou 22 actoren bij elkaar brengen uit de academische wereld, de wereld van de ondernemers en investeerders,… die actief zijn in de digitale wereld in België en in het buitenland. Eén van deze mensen is Bart Steukers, CEO van Agoria.
Podcast ‘Be The Change: onderwijs en arbeidsmarkt’
In ‘Be The Change’ kijken we de verandering in de ogen. Presentatrice Ella Michiels legt enkele prangende stellingen van Agoria’s arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen voor aan Imke Courtois (voetbalanaliste bij VRT NWS en ex-voetbalster bij de Belgian Red Flames), Ans Devos (hoogleraar aan de Antwerp Management School en de Universiteit Antwerpen) en Karel Van Eetvelt (CEO RSC Anderlecht). Drie experten met een buitengewone interesse in het werk van de toekomst. Samen met Jeroen bespreekt ze hun visies.
Podcast: ‘Be the Change: weg met de traditionele cv’
Moet het traditionele cv, dat focust op diploma en werkervaring, overboord? Imke Courtois (voetbalanaliste bij VRT NWS en ex-voetbalster bij de Belgian Red Flames), Ans Devos (hoogleraar aan de Antwerp Management School en de Universiteit Antwerpen), Karel Van Eetvelt (CEO RSC Anderlecht) en Jeroen Franssen (Agoria) behandelen deze vraag in deze tweede aflevering van de podcastreeks “Be The Change”, een initiatief van Agoria en Tijd Connect.
Techneuten en ict’ers zien salaris stijgen
Het basissalaris van de Belgische werknemers actief in de technologiesector is dit jaar gemiddeld met 0,9 procent gestegen. De nood aan digitalisering stuwt het salaris op.
8 simpele tips om te werken aan digitale inclusie
Wil je als beleidsmaker of organisatie werken aan digitale inclusie, maar weet je niet goed waar te beginnen? Met deze 8 eenvoudige tips maak je al een groot verschil.
Naar een vierdaagse werkweek dankzij AI
Het idee van een vierdaagse werkweek krijgt weer volop aandacht sinds de pandemie bedrijven en werknemers dwong hun werkwijze te herzien. Verschillende landen experimenteren al met de kortere werkweek. Maar wat blijkt? Door het thuiswerken zijn veel werknemers juist méér gaan werken. Het is dus de vraag of een vierdaagse werkweek wel haalbaar is zonder een negatieve impact op het bedrijf.
Minister De Sutter voert strijd tegen digitale kloof en maakt zes miljoen euro vrij
Minister Petra De Sutter, bevoegd voor o.a. Telecommunicatie, heeft zes miljoen euro vrijgemaakt die zal ingezet worden om de digitale kloof die het grootst is bij kwetsbare personen, te helpen dichten. De minister wil dit doen in samenwerking met de Belgische telecomoperatoren.
Whitepaper: ‘Be The Change: houvast en hefbomen voor een arbeidsmarkt in volle verandering’
Met deze editie van ‘Be The Change’ bieden we een houvast, een stevig fundament van cijfers en een boodschap met perspectief voor iedereen. En we reiken hefbomen aan. Principes waarrond we de komende jaren met z’n allen verder aan de slag moeten.
De toekomst van werk: impact van digitalisering en automatisering
Het World Economic Forum voorspelt dat er tegen 2025 wereldwijd 85 miljoen banen zullen verdwijnen als gevolg van automatisering. Aan de andere kant komen er ook 97 miljoen nieuwe banen bij, waarvoor vaak andere skills nodig zijn.