DigiSkills Passport

Découvrez le niveau de vos compétences numériques. Créez en moins de 15 minutes un DigiSkills Passport. Avec votre DigiSkills Passport, vous pourrez ensuite définir un trajet de développement personnel pour votre fonction actuelle ou le poste que vous convoitez.

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DigiSkills, la plateforme pour trouver son chemin numérique

Le journal L’Echo parle de DigiSkills Belgium: La question de la digitalisation est un défi et un enjeu fondamental à traiter aujourd’hui. Jeroen Franssen, Expert en talents, marché du travail et organisation chez Agoria, rappelle que 600 000 emplois doivent être créés, selon l’objectif du gouvernement d’un taux d’emploi de 80 % d’emploi d’ici 2030, ce qui signifie que 600 000 personnes supplémentaires devront être formées. DigiSkills Belgium mobilise tous ses efforts et ses moyens pour accompagner les personnes dans le upskilling et le reskilling de leurs connaissances et capacités numériques.

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La Libre

La Libre est un média d’information basé à Bruxelles. Ils couvrent l’actualité mondiale mais aussi l’actualité belge. Leurs journalistes vous fourniront quotidiennement des analyses et des reportages sur différents thèmes.

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Metro

Metro Media est la maison de vente interne de l’éditeur Mass Transit Media. Le média développe des solutions complètes pour les annonceurs et s’engage pleinement à construire une relation durable avec le client qui se traduit par des campagnes fortes, créatives et, surtout, intégrées qui ne se limitent pas à un seul point de contact.

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Découvrez le premier podcast ‘Be The Change’ !

Avec ” Be The Change “, nous regardons le changement droit dans les yeux. La présentatrice Caroline Veyt propose à Julie Foulon (Fondation Molengeek), Julie Henry (Assistante à la recherche et à l’information à l’Université de Namur) et Jean-Jacques Cloquet (Directeur chez Pairi Daiza) quelques-unes des thématiques les plus importantes d’Agoria, par l’intermédiaire de son expert du marché du travail, Jeroen Franssen. Trois personnalités ayant un intérêt profond pour la question du travail de demain. Ensemble avec Jeroen, elle discute de leurs propres visions en la matière.

Aujourd’hui, nous approfondissons notre réflexion sur ce que sera la carrière de demain. La flexibilité et la numérisation semblent être principaux les mots clés… Ou pas ?

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Podcast ‘Be The Change’ (2) : ‘Jetons le CV à la poubelle: il faut vraiment montrer ce qu’on sait faire’

Le CV traditionnel, qui se concentre sur le diplôme et l’expérience professionnelle, devrait-il être abandonné ? Dans cet épisode, nous posons les questions aux différents experts et nous nous penchons sur les concepts de talent et son employabilité. Des concepts clés pour le marché du travail de demain. Les recherches d’Agoria montrent en effet que l’équilibre entre l’offre et la demande sera encore plus difficile à atteindre. Un enjeu crucial qui nécessite -aussi- de repenser notre manière de recruter.

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